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吴佳丽

作品数：1 被引量：26H指数：1
供职机构：南京农业大学公共管理学院行政管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇资源管理
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇民营企业人力...
  • 1篇民营企业人力...

机构

  • 1篇南京农业大学

作者

  • 1篇吴佳丽

传媒

  • 1篇云南财贸学院...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
民营企业人力资源管理中的问题与对策被引量：26
2005年
目前,我国民营企业人力资源管理中存在许多问题:家族式经营管理、人力资源管理水平低、人才使用不当、员工流动率过高等。这些问题制约着民营企业的进一步发展壮大,因此应该:树立正确的人力资源理念;.建立全面的人力资源管理系统;采用科学合理的选人、用人、留人机制;增强企业文化凝聚力。
吴佳丽
关键词：民营企业人力资源管理
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