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龙露

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：华北电力大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家文化
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化与品...
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇力模型
  • 1篇核心员工

机构

  • 2篇华北电力大学

作者

  • 2篇龙露
  • 1篇魏咏梅
  • 1篇陈涛

传媒

  • 1篇现代物业（中...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于胜任力模型的软件企业核心员工薪酬体系研究
随着信息技术时代的到来，软件行业也取得了突破性的发展，市场上涌现出大量的软件企业，为客户提供了高效和便利，但企业本身也面临着激烈的市场竞争，企业需要充分发挥出人才管理的作用，尽可能地从市场中挖掘出对企业具有重要价值的优秀...
龙露
关键词：人力资源管理核心员工胜任力模型薪酬体系
儒家文化对企业文化与品牌建设的影响研究
2012年
企业的文化与品牌建设往往不可避免地受到企业所处文化环境的影响。选用正确的文化来指导企业文化品牌的建设,对提升企业影响力、提高企业竞争力、推动企业平稳发展有着非常重要的意义。儒家文化作为中国传统文化的瑰宝,以它的仁义、和谐、礼貌等特点积极影响着企业的文化品牌建设,使企业形成自身特色的品牌文化。
陈涛魏咏梅龙露
关键词：儒家企业文化
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