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罗春晖

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：厦门大学管理学院更多>>
发文基金：中国博士后科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信息技术
  • 1篇影响因素
  • 1篇采纳
  • 1篇创新采纳

机构

  • 1篇厦门大学

作者

  • 1篇刘震宇
  • 1篇杨连峰
  • 1篇罗春晖

传媒

  • 1篇软科学

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
影响组织创新采纳的因素整合模型
2011年
通过回顾影响创新(技术)采纳的因素研究,整合个人、环境、组织、技术、任务和组织间的因素,以及这些因素可能的相互作用,提出了一个影响组织创新采纳的因素整合模型,并对这一模型的理论和实践意义进行了讨论。
杨连峰刘震宇罗春晖
关键词：创新采纳信息技术影响因素
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共1页<1>
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