田申
- 作品数:7 被引量:14H指数:2
- 供职机构:中国疾病预防控制中心更多>>
- 发文基金:国家重点基础研究发展计划更多>>
- 相关领域:医药卫生更多>>
- 应用管理学原理办好预防医学类期刊
- 2017年
- 管理学作为一个年轻的学科,在期刊出版工作中有着十分重要的借鉴和应用价值。文章结合《环境卫生学杂志》编辑部的工作实践,总结思考了如何使管理学原理在预防医学类期刊中发挥其重要作用。在期刊出版工作中应针对所出现的实际问题,充分利用管理学的知识,解决期刊出版过程中遇到的问题,以达到提升期刊出版整体质量的目标。
- 陈钰鲁波田申史黎薇
- 关键词:管理学期刊出版
- 中国9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构人才队伍现状分析被引量:9
- 2017年
- 目的了解我国省级寄生虫病预防控制机构人员状况,为相关部门合理配置寄生虫病预防控制机构人员提供科学依据。方法 2016年3-6月选取我国东部(安徽、山东、江苏),中部(江西、河南、广东)和西部(新疆、四川、云南)等9个省(自治区)的省级寄生虫病预防控制机构,通过问卷调查方式进行横断面调查,发放机构和职工两类自填式问卷,内容涉及人员总量、年龄、职称级别、收入满意度等。数据采用SAS 9.3软件进行统计学分析。结果 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构现有工作人员528名,平均年龄42岁,其中45岁及以下人员比例为55.9%(295/528),大学本科及以上学历人员比例为76.5%(404/528),高级职称人员比例为31.4%(166/528);收入水平和职称晋升机制满意度得分分别为2.42/5、2.86/5。结论 9省(自治区)级寄生虫病预防控制机构队伍以中青年、高学历人才为主,中级及以上职称人员所占比例较大,而职工对收入和晋升机制的满意度较低。
- 蒉嫣曹淳力田申薛靖波武佳妮诸一凤李石柱周晓农
- 关键词:人力资源收入满意度
- 我国国家级寄生虫病预防控制机构人才队伍十年发展评价被引量:2
- 2017年
- 目的对国家级寄生虫病预防控制机构的人才队伍十年发展情况进行评价,为构建精干高效的国家寄生虫病人才体系提供参考。方法收集2007-2016年国家寄生虫病预防控制机构每年在岗人员基本信息,建立数据库,分析10年间人力资源配置的数量、结构变化等情况。结果 2016年国家寄生虫病预防控制机构在编人员较2007年增加了6.25%,≤35岁以下人员所占比例为43.32%。2016年,拥有研究生学历者占59.36%,副高级及以上职称人员占37.97%,人员流入与流出差值为3.21%。结论十年来我国国家级寄生虫病预防控制机构人才队伍在结构和质量上总体呈现向好趋势,机构应进一步优化人力资源配置水平,加强自身能力建设,不断拓宽高素质人才引进渠道和手段,控制人才流失现象。
- 蒉嫣曹淳力田申陶苾颖李石柱周晓农
- 关键词:寄生虫病疾病预防控制中心人力资源
- 基于数字化协同办公管理的绩效量化评价指标构建与应用
- 目的:构建基于数字化协同办公管理的绩效量化评价指标体系,应用中国疾控中心机关,验证指标体系的科学性,促进协同办公系统使用,提高工作效率,为人事绩效考核提供参考依据。方法:根据协同办公系统模块和数据,通过查阅文献和专家头脑...
- 田申
- 关键词:协同办公系统
- 文献传递
- 基于脆弱性的高温热浪天气适应能力研究进展
- 2017年
- 政府间气候变化专门委员会(IPCC)第五次评估报告认为,由于全球变暖,世界许多地区已出现且将会出现越来越多的极端高温天气事件或热浪,这会给人群健康带来一系列的问题。该文对气候变化脆弱性适应能力的指标及应对高温热浪天气的经验与措施进行了归纳与总结,建议根据每个城市不同的脆弱性特征,研究针对不同侧重点的适应能力策略,增强高温热浪天气的适应能力。
- 王悦田申赵球平李旭东
- 关键词:脆弱性高温热浪
- 新形势下中国疾控中心纪检监察工作现状被引量:1
- 2017年
- 随着中央纪委提出"纪检监察机关要紧紧围绕监督、执纪、问责,深化转职能、转方式、转作风"的新要求,纪检监察工作上升到了历史新高度。在新形势下,作为国家级公共事业单位,中国疾病预防控制中心纪检监察工作结合单位实际情况,探索相关工作经验。本文针对中国疾病预防控制中心纪检监察工作中遇到的问题提出思考和建议。
- 田申王悦王健
- 关键词:疾控中心纪检监察
- 基于协同办公信息系统的工作绩效量化评价模型设计思路被引量:2
- 2017年
- 本文以中国疾病预防控制中心协同办公平台为实例,探索建立基于协同办公系统的工作绩效量化评价模型,旨在通过真实有效的办公数据,客观、量化地评价职工工作状况和办公行为,为进一步改善管理水平,提高工作效率和工作质量提供评价方法和途径。
- 田申赵自雄王悦马家奇
- 关键词:协同办公系统绩效指标