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王婷

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：华中师范大学心理学院湖北省人的发展与心理健康重点实验室更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金湖北省社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 1篇华中师范大学

作者

  • 1篇贾文文
  • 1篇王忠军
  • 1篇温琳
  • 1篇王婷

传媒

  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
职业延迟满足对工作绩效与职业成功的影响——来自定量研究和二手案例的证据被引量：11
2015年
采用定量研究和二手案例研究相结合的方法,以204名企业员工和55位学术大家为被试,探讨个体职业延迟满足倾向与工作绩效、职业成功之间的关系,以丰富职业生涯发展理论并指导职业实践。研究表明了"职业目标→职业延迟满足→职业生涯成功"的基本模式。其中,职业目标是职业延迟满足与职业成功的基础;职业延迟满足对个体的工作绩效、职业内外部竞争力以及职业满意度均有着显著的正向预测作用,是个体获得职业生涯成功的重要影响因素。
贾文文王忠军王婷刘云娟温琳
关键词：工作绩效
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共1页<1>
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