李伊
- 作品数：2 被引量：6H指数：2
- 供职机构：云南财经大学经济研究院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 浅谈现代企业的劳资关系:从富士康说起被引量：2
- 2010年
- 富士康2010年发生的"十三跳"已经成为全球关注的焦点,最初由企业内部管理导致的个别案例,如今已经演变成了一场严重的社会公共事件,这一现象残酷的揭示了正处于转型关键期的中国在经济社会发展的同时不得不面临的一倒难题,即企业的资方与劳方之间的关系正逐步恶化。从富士康现象入手,浅谈近几年来企业劳资关系恶化的原因,并提出改革收入分配制度,健全社会保障体系,加大政府责任,强调工会力量等措施从而缓解劳资矛盾。
- 李伊易守宽
- 关键词：富士康企业劳资关系
- 城市低保对象就业困难原因分析及对策建议——以昆明市幸福家园社区低保调查为例被引量：4
- 2010年
- 城市低保制度在运行10年中,其"应保尽保"的目标基本实现。但是一些有劳动能力的低保对象却面临着福利依赖,缺乏必要的劳动技能等制约其就业的因素。因此,我们以昆明市五华区红云幸福家园社区劳动与社会保障服务站在实施城市低保制度过程中,遇到的有劳动能力的低保对象就业困难的现状,提出调整人均低保标准,灵活运用低保附带福利等建议,对有劳动能力的低保户进行就业促进等措施促进其就业、防止人力资源和社会财富资源浪费。
- 李伊易守宽希洛
- 关键词：就业难
