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张妍

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：中国建设银行更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动关系构建

机构

  • 1篇中南财经政法...
  • 1篇中国建设银行

作者

  • 1篇张妍
  • 1篇李伟

传媒

  • 1篇中外企业家

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业和谐劳动关系构建:基于企业文化的视角被引量：2
2012年
劳动关系是企业内部最基本的关系之一。企业劳动关系矛盾产生的文化根源是企业价值观与员工价值观之间的冲突。企业文化是影响组织和员工态度、行为的关键因素,先进的企业文化建设是构建和谐劳动关系的前提和基础。在企业文化建设的过程中,应加强"以人为本"管理理念的逐步深透,完善企业员工的权益维护机制,建立利益协调型的企业劳动关系。
李伟张妍
关键词：劳动关系企业文化
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