孙泽
- 作品数：8 被引量：4H指数：1
- 供职机构：东北石油大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
- 相关领域：经济管理化学工程更多>>
- 石油石化企业薪酬差距对企业价值影响研究
- 近年来,我国石油石化企业薪酬制度改革备受全国人民瞩目,更被列入近几年“两会”热议话题中,也频频在国家及各大省市的政府工作报告中被提到。薪酬差距是石油石化企业企业薪酬制度改革的重点之一,薪酬的高低和整体公平性是石油石化企业...
- 孙泽
- 关键词：员工薪酬薪酬差距
- 文献传递
- 基于亚格子尺度模型的液固流化床流动特性的数值模拟研究
- 液固两相流是多相流中一个重要的研究方向。液固流化床具有良好的混合、传热、传质等优点。然而由于目前对其理论研究工作较少,加之流化床内颗粒流体具有非线性和结构不均匀性等特点,因此亟需对液固流化床内两相流动的本质与机理进行深入...
- 孙泽
- 关键词：液固两相流亚格子尺度模型数值模拟曳力
- 文献传递
- 油田公司薪酬激励与股利分配的关系
- 2018年
- 薪酬激励是影响油田公司股利分配的因素之一,针对油田公司的行业特征对二者的关系提出研究假设,并构建回归模型,利用2012—2016年上市油田公司的样本数据进行实证检验,分析薪酬激励与股利分配的关系。针对该行业上市公司的现状,从不同角度提出完善该行业油田公司激励措施及股利分配的政策建议。
- 张彦明孙泽付会霞
- 关键词：薪酬激励股利分配上市公司
- 油气企业社会责任体系构建研究被引量：1
- 2016年
- 本文依据利益相关者理论,以获取的油气企业相关财务报表资料为基础,构建了包括7个方面14个指标的油气企业社会责任评价指标体系,采用主成分分析的方法计算得出了油气企业的社会责任综合得分。结果表明:当前我国油气企业履行企业社会责任的水平比较低,并且处于不平衡的发展状态,油气企业应注重企业社会责任的履行。
- 张彦明程泽川孙泽付会霞
- 关键词：企业社会责任主成分分析
- 石油行业高管薪酬激励与企业价值相关性研究被引量：2
- 2017年
- 石油行业高管薪酬激励机制和管理模式不当,石油企业应确立合理的薪酬激励机制,从而有效地提升石油行业企业价值。通过之前所做的对高级管理人员的薪酬和企业价值的研究,提出假设性说明。以我国的石油行业从2008—2015年公开的数据为标准,通过描述性的统计方法、专业的分析理论和实证分析方法对石油行业的高级管理人员薪酬与企业的价值进行实际调查研究。研究发现,石油企业中的高级管理人员薪酬与企业的价值呈现正比关系,并且关系很强。
- 张彦明孙泽程泽川付会霞
- 关键词：高管薪酬薪酬激励
- 国际油价下跌对三大石油企业价值的影响被引量：1
- 2017年
- 近年来国际油价持续下跌,石油企业营业收入、净利润等关乎企业生存发展的指标均发生不同程度下降。石油企业存在盈利能力下降、成本费用支出过高、偿债能力下降和管理观念落后等问题。在这种情况下,优化石油企业转型机制、改变企业管理方式,对于提升石油化工行业的企业价值,促进行业在国际油价下跌的大环境下得以健康稳定的发展具有重要意义。
- 孙泽
- 国际油价下跌对石油企业社会责任的影响研究
- 2017年
- 国际油价下跌使石油企业为了节约成本大量裁员,降低职工工资,减少职工福利待遇,由于营业利润下降导致上缴税费额度和股东权益受影响。因此,研究国际油价下跌对石油企业社会责任的影响显得尤为重要。选取中国石油、中国石化、中国海油三大石油公司在2009—2015年的财务及非财务指标,对油价上涨一组年份2009年与2011年,油价下降的一组年份2013年与2015年分别进行了对比分析,并提出了政府应借鉴美国在低油价时期调低矿区使用费和开采税的经验,提出了为股东创造更大的利益等改善石油企业履行社会责任的建议,其目的在为我国石油企业在国际油价下跌时期更好地履行社会责任提供一定参考。
- 孙泽
- 关键词：油价下跌社会责任
