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刘娟

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:山西医科大学第二医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理干预
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇综合心理
  • 1篇综合心理干预
  • 1篇倦怠
  • 1篇护士
  • 1篇骨科
  • 1篇骨科护士
  • 1篇干预

机构

  • 1篇山西医科大学...

作者

  • 1篇苏芙蓉
  • 1篇魏秀兰
  • 1篇张霞
  • 1篇刘娟

传媒

  • 1篇临床医药实践

年份

  • 1篇2016
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
综合心理干预对骨科护士职业倦怠的影响被引量:2
2016年
目的:观察综合心理干预对骨科护士职业倦怠的影响。方法:使用护士职业倦怠量表(NBS)筛选出41例总得分在140.5分以上的护士,对其进行综合心理干预。综合心理干预措施包括:职业认知疗法、职业规划和引导、心理支持疗法、行为疗法、放松疗法、音乐疗法等。在综合心理干预后再对41名护士使用NBS进行评分,测量护士执业倦怠的情况。结果:综合心理干预前NBS总分、压力源、职业倦怠、人格特征、应对方式、生理心理特征得分分别为(168.75±12.32)分,(44.63±4.50)分,(23.46±3.71)分,(33.63±4.03)分,(24.36±3.38)分和(42.65±4.34)分,综合心理干预后NBS总分、压力源、职业倦怠、人格特征、应对方式、生理心理特征得分分别为(138.60±10.25)分,(38.95±4.63)分,(17.97±2.47)分,(27.46±3.55)分,(19.75±2.35)分和(34.46±3.96)分,干预后得分均较干预前明显降低,差异均有统计学意义(P<0.01)。但分量表内工作量太大、大量非护理工作导致角色模糊、长期直面痛苦而产生的消极心理、人格解体方面干预前和干预后比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:综合心理干预对减轻护士的职业倦怠具有显著作用。
魏秀兰苏芙蓉刘娟张霞
关键词:护士综合心理干预职业倦怠
共1页<1>
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