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陈超

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:四川大学法学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇法律
  • 2篇大学生
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 2篇少数民族
  • 2篇少数民族大学...
  • 2篇少数民族大学...
  • 2篇社会支持
  • 2篇民族
  • 2篇民族大学生
  • 2篇就业
  • 2篇法律政策
  • 1篇彝族大学生
  • 1篇社会整合
  • 1篇社会资本
  • 1篇社会资本理论
  • 1篇实现体面劳动
  • 1篇体面劳动
  • 1篇权益
  • 1篇资本

机构

  • 5篇四川大学

作者

  • 5篇陈超
  • 2篇才让旺秀
  • 2篇王隆文

传媒

  • 1篇四川大学学报...
  • 1篇湖北民族学院...
  • 1篇法学论坛
  • 1篇中共四川省委...
  • 1篇教育与教学研...

年份

  • 2篇2014
  • 3篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
论实现体面劳动的法律政策支持体系被引量:5
2014年
我国将体面劳动纳入保障劳动者合法权益的重要目标,既体现了国际社会实现劳动者自由、尊严等基本价值的最新共识,也是我国实现社会公平正义的时代要求。实现体面劳动需要观念更新、消除制度障碍,也需要统筹运用法律的强制性规范、指引性规范、指标性政策和引导性政策的综合支持体系,以有效解决实现体面劳动过程中的权利保障、政策整合、重点推动和灵活调整四个层面的问题。
陈超
关键词:体面劳动劳动者权益法律政策
报复性解除劳动合同:我国集体劳动关系法律调整的漏洞与改进被引量:1
2014年
劳动者因参与集体劳动关系,或者控告用人单位违法行为等,受到用人单位报复,被单方面解除劳动合同引发的劳资纠纷,人民法院适用《劳动合同法》第39条裁判并不符合立法本意,或导致集体劳动争议的转化。法律规制用人单位报复性解除劳动合同的行为需要立法完善,在调整目标上兼顾劳动者权益保障和劳动关系顺畅转型,在权利基础上探索以劳动者批评、建议、控告的宪法权利与集体争议权的对接,在具体制度上从增加集体劳动关系中的禁止解除劳动合同的理由和增强工人代表的法律保护两个方面进行完善。
陈超
关键词:集体劳动关系解除劳动合同
少数民族大学生就业社会支持法律体系的探讨——社会资本理论对凉山彝族大学生就业取向的考察被引量:4
2012年
凉山农村彝族大学生偏向公职岗位的职业偏好和生源地的就业地域,显然与家支伦理亚文化的影响有关,同时也因主流社会缺乏对亚文化的包容而得以强化。促进彝族等少数民族大学生就业,需要完善帮助其融入主流社会的相关法律政策,增强该群体适应社会并全面参与的能力。应针对偏远民族地区少数民族大学生的特殊情况与实际条件,完善促进少数民族大学生就业的政府鼓励、企业支持、社区帮助的多元社会支持法律体系,实施以配额制的临时法律措施,并配套用人单位吸纳少数民族大学生就业的激励机制等法律政策。
王隆文才让旺秀陈超
关键词:家支社会资本彝族大学生社会支持
加快我国文化产业立法的思路与制度构想被引量:1
2012年
我国文化产业立法不能局限于"管理法"思维,也不能止步于"服务法"思路,而应推动经济结构调整、经济发展和国家战略目标实现。构建文化产业立法的指导思想、总体思路、基本原则、调整范围、调整方法、文化市场的参与及各方的法律地位与权利义务等,要注意以提高市场对文化资源配置效率为目的,以"激励——约束"作用机制取代"重管理"的立法思路;以降低市场交易成本和制度成本、明确界定市场主体的权责、排除政府的不适当干预作为重要内容和检验标准。立法还要考虑到文化产业自身特点,重视在文化产业领域内社会效益和经济效益的内在统一性、协调性等,并为政策调整、市场自我调节和行业自律等非法律调节留出空间。
陈超
完善少数民族大学生就业社会支持法律政策的探讨——基于功能主义法社会学的分析被引量:2
2012年
凉山彝族等少数民族大学生在劳动力市场中的就业弱势地位及回流生源地"扎堆"就业等现象表明,《中华人民共和国就业促进法》促进其融入主流社会就业、增强其对主流社会的认同感、实现其平等就业权的社会整合目标严重偏离。法律社会整合功能的重构要求通过实施以配额制的临时法律措施,辅以相应激励机制,建立政府支持、企业参与、社会组织帮扶的促进少数民族大学生就业的多元社会支持法律政策体系,保障其获得必要的公平就业岗位。
王隆文才让旺秀陈超
关键词:少数民族大学生社会支持功能主义社会整合
共1页<1>
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