陈彦桦
- 作品数：15 被引量：25H指数：3
- 供职机构：广西民族大学更多>>
- 发文基金：广西民族大学研究生教育创新计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
- 大学生村官流动领域研究综述被引量：5
- 2014年
- 大学生村官的有序流动是村官工作健康发展的关键,大学生村官流动问题关系着大学生村官计划的进展与大学生村官队伍的稳定,是政府、社会、学界关注的热点问题。该文从大学生村官聘期内流失与期满流动两个方面,采用文献回顾的方法对大学生村官流动问题的研究进行梳理、综述,对已有研究成果进行归纳总结,以期为进一步研究有关大学生村官流动问题提供参考和借鉴。
- 李涛陈彦桦
- 关键词：大学生村官再就业
- 高校辅导员基层实践锻炼的长效机制被引量：1
- 2014年
- 文章认为,重视和加强高校辅导员基层实践锻炼,对辅导员队伍建设和进一步提高大学生思想政治教育极为重要,因此应该从派出机制、引导机制、保障机制、工作运行机制、发展机制等五个方面构建高校辅导员基层实践锻炼长效机制。
- 陈彦桦李涛郑小霞
- 关键词：高校辅导员
- 基于组织承诺的大学生村官流失问题对策研究
- 2014年
- 大学生村官是参与社会主义新农村建设的生力军,对农村发展具有重要作用。人才流失是人力资源管理的重大问题,利用组织行为学中组织承诺的相关理论,以组织承诺与离职倾向的负向相关性为基础,针对情感承诺、规范承诺、经济承诺、机会承诺、理想承诺等五个部分分别提出了相应的管理建议。
- 陈彦桦胡洁虹
- 关键词：大学生村官组织承诺离职倾向
- 民族地区工商管理类大学生对企业社会责任的态度现状探析
- 2014年
- 进入21世纪以来,全球化加剧,经济迅速发展,部分企业为追逐高利益而不择手段,其社会责任缺失的现象层出不穷,社会越发关注企业社会责任的履行和社会责任感的提升。工商管理类大学生作为未来企业人力资源的重要来源,其企业社会责任态度极为重要,但目前民族地区工商管理类大学生对企业社会责任认知程度还不高,需从高校、社会及大学生自身层面进行提升。
- 胡洁虹陈彦桦
- 基于能值分析的广西绿色GDP核算研究被引量：3
- 2014年
- 绿色GDP是生态建设的重要参考指标。运用能值分析法，以太阳能值为中间介质，将广西生态经济系统内各种不同种类的物质，通过能值转换率转换为同一标准的太阳能值，在传统GDP中扣除资源损耗与污染排放的能值-货币值，得到广西2004-2012年的绿色GDP。结果表明：历年来广西的能值-货币比率持续降低，广西地区经济水平不断提高，而绿色GDP呈缓慢且曲折上升趋势，传统GDP中绿色GDP占比有所下降，GDP的增长需要生态损耗来拉动。
- 李涛陈彦桦王嘉炜刘璐
- 关键词：能值分析绿色GDP核算生态文明建设
- 近五年北部湾经济发展实证检验
- 2014年
- 以评价西部地区的9项重要经济指标为依据,运用因子分析法,研究2007年与2012年南宁、钦州、北海、防城港等城市经济实力排名。结果表明:北部湾经济区的经济实力有明显提高,《广西北部湾经济发展规划》的实施初见成效。
- 陈彦桦李涛王嘉炜
- 关键词：排名实证检验
- 论高校自修室占座现象治理之道被引量：1
- 2013年
- 近年来由于高校不断扩招,高校在校大学生人数越来越多,校园自习室资源供不应求。文章对广西民族大学自习室的实际状况进行探究,分析出现占座现象的原因,并提出解决对策。
- 陈彦桦
- 关键词：大学生占座自修室高校
- 大学生村官组织承诺与离职倾向关系实证研究
- 2014年
- 文章通过分析大学生村官的特殊性,确定了测量大学生村官组织承诺的四个维度,并与离职倾向作信度、相关性分析及回归分析,得到了两者之间的负向相关关系。其中,规范承诺与理想承诺对大学生村官的离职倾向具有预测能力。因此,针对各维度与离职倾向的关系提出增强大学生村官的组织承诺。
- 陈彦桦
- 关键词：大学生村官组织承诺离职倾向
- 广西北部湾经济效应及其演进动力研究——一种考察地方政府绩效的方法被引量：1
- 2014年
- 北部湾经济区发展的5年间取得了巨大的成就。本研究选取了评价西部地区的9项重要经济指标,运用熵值法研究了2008-2012年的南宁、钦州、北海、防城港的城市经济实力排名,并在此前提下,运用主成分回归对2003-2012年北部湾地区经济拉动力的变化进行分析。研究结果表明:2008-2012年,相比于广西另外10个城市,北部湾经济区中各城市的经济实力均有提升,北部湾地区的经济由投资拉动转为出口拉动。由此可见,《广西北部湾经济区发展规划》实施已初见成效。
- 李涛陈彦桦王嘉炜
- 关键词：经济效应熵值法主成分回归
- 地区人才吸引力与城镇化水平相关性研究——以广西为例被引量：6
- 2014年
- 人才在地区城镇化进程中具有积极的正向意义。构建地区人才吸引力程度的评价体系,从地区经济水平、人才生活环境与就业环境等3个方面进行综合测度,运用熵值分析评价地区的人才吸引力水平,得到广西2000-2012年地区人才吸引力的各个指标权重,其中,一级指标权重分别为0.4238(地区经济)、0.2983(就业环境)、0.2780(生活环境)。在此基础上运用相关分析和回归分析证实了人才吸引力与地区城镇化水平的正向相关关系;运用主成分回归分析探究地区人才吸引力各维度对城镇化的影响,结果表明:地区经济水平与人才的就业环境是吸引人口迁移至城镇的重要影响因素。
- 李涛陈彦桦王嘉炜侯小冲
- 关键词：城镇化主成分回归
