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钟波

作品数:3 被引量:9H指数:2
供职机构:湘潭大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇性别差异
  • 1篇性别工资
  • 1篇性别工资差异
  • 1篇性别平等
  • 1篇性别意识
  • 1篇养老
  • 1篇人口老龄化
  • 1篇社会养老
  • 1篇欧盟
  • 1篇就业
  • 1篇就业制度
  • 1篇老龄化
  • 1篇家庭
  • 1篇工资
  • 1篇工资差异

机构

  • 3篇湘潭大学

作者

  • 3篇楚尔鸣
  • 3篇钟波

传媒

  • 1篇湖南大学学报...
  • 1篇求索
  • 1篇湖南科技大学...

年份

  • 3篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
性别差异与女性养老问题研究被引量:6
2015年
老龄化问题呈现出性别特征,性别比失调,两性预期寿命扩大,需求存在性别差异,逐步向"老龄化中的女性化"转变。老年女性独身者多和收入水平低等因素,决定了社会需要差异化的老年服务供给结构。而当前社会养老服务体系和相关养老保障政策缺乏社会性别视角,导致不合理的社会养老支持体系。在制定养老政策和社会养老服务体系建设中,应特别关注性别问题,平衡性别利益,促进性别公正。将性别意识纳入决策主流,在政策的制定和执行中关注性别利益诉求;加大经费投入力度,增加女性养老服务专项资金;依托养老服务机构,拓展女性养老服务类型;培育女性养老服务人员,稳定家庭养老服务功能,不断完善社会养老服务体系。
钟波楚尔鸣
关键词:人口老龄化社会养老性别意识
中国与欧盟性别平等就业制度比较研究被引量:2
2015年
建国以来,为保障妇女就业权益,我国出台了系列政策,并采取多种措施推进政策落实。欧盟为了更好地推动经济一体化进程,在成员国之间创造更加公平的经济竞争环境,出台了一系列性别平等就业政策。中国与欧盟的性别平等就业制度有相似之处,也存在差异,科学借鉴欧盟就业政策和制度,有利于推动我国男女平等就业的进程。
楚尔鸣钟波
关键词:欧盟性别平等就业制度
湖南省性别工资差异及其影响因素研究——基于家务劳动时间的视角被引量:1
2015年
通过建立理论模型,并用2014年湖南省5县区20个城乡社区的调查数据,从家务劳动时间的视角分析湖南劳动力市场的性别工资差异及其影响因素。结果发现,家务劳动时间是影响湖南劳动力市场性别工资差异的重要因素,同时其他影响因素还有月工资收入、受教育程度、行业等,但职务职称对性别工资差异的影响存在不确定性。因此,政府应大力发展家庭服务业,建立健全覆盖城乡的家庭服务体系,基本满足家庭的服务需求,使女性从家务劳动中解脱出来,同时应通过政策倾斜确保女性培训比例,增强就业竞争实力;规范劳动合同,维护私有及民营企业女性从业者在劳动就业、社会保障等方面的合法权益。
钟波楚尔鸣
关键词:性别工资差异
共1页<1>
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