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赵钰

作品数：2 被引量：9H指数：1
供职机构：中国人民银行更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇绩效工资
  • 2篇工资
  • 1篇等差
  • 1篇最小二乘
  • 1篇最小二乘法
  • 1篇线性规划
  • 1篇工资分配
  • 1篇非线性
  • 1篇非线性规划

机构

  • 2篇中国人民银行

作者

  • 2篇陶为群
  • 2篇赵钰

传媒

  • 1篇技术经济与管...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
事业单位绩效工资等差型优化分配的模型与实例被引量：9
2010年
2006年起全国事业单位改革收入分配制度,各事业单位可以在核定的本单位绩效工资总额内,自主分配员工的绩效工资。解决好绩效工资分配问题的关键是,着眼于一个单位内形成合理的不同档次个人全部工资差异,来科学设定不同档次个人绩效工资差异。本文构建了在一个单位内将个人绩效工资分档次"等差"优化分配,从而使个人全部工资分档次"贴近等比"分配的非线性规划模型,并示例了使用Excel工具求解。实际计算出的某单位一个绩效工资分配方案得以实施。
陶为群赵钰
关键词：绩效工资非线性规划
事业单位优化绩效工资分配的一个模型与应用实例
本文针对2006年全国事业单位收入分配制度改革后的绩效工资分配问题,构建了一个在单位内将人员绩效工资按职级档次"等差"优化分配,从而使个人全部工资按职级档次"贴近等比"分配的模型。运用本模型计算出的一个绩效工资分配方案自...
陶为群赵钰
关键词：绩效工资最小二乘法
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