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童宁

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:铜陵职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职业技能培训
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇士兵
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇退役士兵
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇多中心
  • 1篇多中心治理
  • 1篇多中心治理理...
  • 1篇高校

机构

  • 3篇铜陵职业技术...

作者

  • 3篇童宁
  • 2篇李明

传媒

  • 1篇新世纪图书馆
  • 1篇铜陵职业技术...
  • 1篇中国中医药图...

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论高职院校图书馆“十四五”发展影响因素与重点工作被引量:1
2021年
文章通过分析梳理高职院校图书馆“十四五”期间发展的优势、机会、劣势和威胁,提出图书馆应以服务宗旨为出发点,以空间再造、资源建设、团队构建及服务创新为抓手,结合实际,面向未来,勇于挑战,敢于创新,集中资源打造核心竞争力,完成“十四五”发展规划目标,实现图书馆自身历史使命,并支持学校履行职能。
李明胡仲夏童宁
关键词:高职院校图书馆
关于铜陵职业技术学院退役士兵职业技能培训方式的几点思考
2014年
文章根据退役士兵的特点并结合铜陵职业技术学院对学员培训方式的实际情况,提出了对退役士兵的职业技能培训应当以职业生涯规划为主。要让退役士兵学员在职场上快速、准确地自我定位并找到人生坐标,就必须全面开展退役士兵职业技能培训新模式。
童宁
关键词:退役士兵职业技能培训职业生涯规划
多中心治理理念下构建高校阅读推广人培育机制研究--以铜陵职业技术学院为例被引量:4
2021年
论文基于铜陵职业技术学院图书馆、铜陵市图书馆与铜陵市新华书店三者共处一地,存在资源共享有平台、合作开展阅读推广活动有经验和阅读推广人培育工作有基础等前提条件,以多中心治理理念为指导,通过合理设立培育项目、科学制定培育方案和充分考虑培育工作的困难与对策等手段,探讨前三者与文献资源供应商协同构建高校阅读推广人培育工作机制。
李明胡仲夏童宁
关键词:多中心治理理论
共1页<1>
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