您的位置: 专家智库 > >

张章

作品数:2 被引量:14H指数:2
供职机构:东北财经大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇社会
  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇断裂带
  • 1篇社会认同
  • 1篇社会认同理论
  • 1篇社会认知
  • 1篇社会认知理论
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇裂带
  • 1篇绩效
  • 1篇并购
  • 1篇并购绩效
  • 1篇并购失败

机构

  • 2篇东北财经大学
  • 1篇南开大学

作者

  • 2篇陈仕华
  • 2篇张章

传媒

  • 1篇经济管理
  • 1篇财经问题研究

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2017
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
董事会群体断裂带与企业风险承担——基于社会认同理论的实证研究被引量:5
2017年
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
张章陈仕华
关键词:社会认同理论
何种程度的失败才是成功之母?——并购失败程度对后续并购绩效的影响被引量:9
2020年
并购是企业获得快速成长的重要途径,但实践中半数以上甚至三分之二左右的并购交易都是以失败告终。本文基于失败学习理论和社会认知理论,以我国A股上市公司2003—2017年间有连续并购且首次并购失败的590家企业样本,研究并购失败程度对后续并购绩效的影响。研究发现:与首次并购失败程度较大的企业相比,首次并购失败程度较小的企业进行后续并购取得的并购绩效相对要好。进一步考察社会认知因素对失败并购经验的学习行为的调节效应发现,如果高管团队教育水平越高,或者企业受儒家文化影响越强,首次并购失败程度对后续并购绩效的负向影响越弱。上述研究结果表明,不同程度的并购失败经验会产生学习行为和效果的差异,进而对后续并购绩效产生不同影响,并且这种影响还会因管理者认知因素的不同而存在差异。本文将失败学习理论与社会认知理论结合起来考察企业连续并购中的学习行为,不仅对并购失败经验的研究提供了新的理论视角,也对实践中遴选高管团队成员提供有益的启示。
陈仕华张章宋冰霜
关键词:并购失败社会认知理论并购绩效
共1页<1>
聚类工具0