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张弛

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：武汉大学数学与统计学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇平衡态
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇家族企业文化
  • 1篇家族企业文化...
  • 1篇耗散结构理论
  • 1篇负熵

机构

  • 1篇武汉大学
  • 1篇西南民族大学

作者

  • 1篇李亚静
  • 1篇周丹
  • 1篇张弛

传媒

  • 1篇西南民族大学...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于耗散结构理论的家族企业文化建设被引量：5
2007年
本文介绍了耗散结构理论及其形成的基本条件,分析了家族企业文化的现状,只要各家族企业同社会进行物质、能量、信息、人才的交流,不断地从环境中获取物质和能量,从而给系统带来负熵,使整个系统的有序性的增加大于无序性的增加,形成新的远离平衡态的开放系统,就能实现家族企业持续、健康发展壮大。
周丹李亚静张弛
关键词：耗散结构理论家族企业文化负熵平衡态
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共1页<1>
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