您的位置： 专家智库 > >

陈东

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国科学院研究生院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理契约违背
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度检验
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家激励
  • 1篇契约
  • 1篇契约违背
  • 1篇效度检验
  • 1篇量表
  • 1篇方差分析

机构

  • 1篇重庆三峡学院
  • 1篇中国科学院研...

作者

  • 1篇吕本富
  • 1篇查中伟
  • 1篇陈东

传媒

  • 1篇统计与决策

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
企业家激励量表因素的方差分析与信效度检验
2014年
文章通过研究心理契约和心理契约违背对企业家激励水平的影响,以及组织公平感对心理契约及企业家激励水平的作用,探讨不同的违背归因对企业家工作态度的影响。我们通过采用SPSS13.0统计软件对调查数据进行分析,来验证本研究的构思模型和相关假设,探讨模型中各个因素间的相互关系和作用,得出研究结论,并以此为依据提出企业家激励对策。
吕本富陈东查中伟
关键词：心理契约心理契约违背企业家
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0