您的位置： 专家智库 > >

杨培全

作品数：6 被引量：3H指数：1
供职机构：安徽大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇专利
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇自动化与计算...

主题

  • 2篇动脉
  • 2篇多点触控
  • 2篇多平台
  • 2篇信号
  • 2篇信号分类
  • 2篇招聘
  • 2篇招聘广告
  • 2篇职位
  • 2篇人体体质
  • 2篇人员信息
  • 2篇最大化
  • 2篇桡动脉
  • 2篇利益最大化
  • 2篇脉搏信号
  • 2篇竞价
  • 2篇广告
  • 2篇广告主
  • 1篇依赖度
  • 1篇英文文本
  • 1篇余度

机构

  • 6篇安徽大学

作者

  • 6篇杨培全
  • 3篇谢莹
  • 3篇许荣斌
  • 2篇张以文
  • 2篇张磊
  • 2篇程凡
  • 2篇郭星
  • 2篇邱剑锋
  • 2篇吴金涛
  • 1篇鲍广华

传媒

  • 1篇计算机集成制...

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
共 6 条 记 录，以下是 1-6
全选 清除 导出
排序方式：
一种桡动脉检测与人体体质识别系统和方法
本发明公开了一种桡动脉检测与人体体质识别系统，包括脉搏检测人员信息录入模块、多点触控压力传感器、信号过滤单元、信号控制器、模数转换器、数模转化器、特征处理模块、信号分类模型、处理器；脉搏检测人员信息录入模块、多点触控压力...
张以文杨培全熊阳辉吴金涛郭星
一种在线招聘广告推荐的实时竞价方法及其系统
本发明公开了一种在线招聘广告推荐的实时竞价方法及其系统。所述方法提出了一个基于多目标优化参数更新的自动编码器(AutoEncoder)集成技术来设计实时竞价广告推荐策略。由此形成的系统为在线求职人员提供更方便、更快捷、更...
谢莹汪欣梅杨培全苏延森张磊程凡邱剑锋许荣斌
文献传递
基于最大依赖度及最小冗余度的员工协作优化策略被引量：3
2017年
为了使业务过程管理工作中的员工分配工作自动地进行、提高人员工作的效率,提出一种新算法。新算法考虑员工的认知特征,基于商业过程模型中的流程链接关系以及员工间的协作特性,研究员工协作认知特征的依赖度和冗余度属性,采用增量搜索策略自动分配员工。将新算法应用于制造企业相关数据集,结果表明,该算法能够在全体员工集合中寻找具备最大依赖度和最小冗余度特性的子员工集合、提高员工协作的效率。
许荣斌鲍广华杨培全汪欣梅谢莹
关键词：资源管理
基于向量空间的英文文本聚类方法研究
计算机技术和互联网的快速发展加剧了文本数据的膨胀，给网页文本信息分类带来了很大的挑战。面对当今网络中海量文本数据的多样性，如何挖掘数据的潜在价值、搜索可用数据信息具有重大意义。　　本文研究内容是英文文本聚类，它与汉语文本...
杨培全
关键词：英文文本聚类分析向量空间模型
一种在线招聘广告推荐的实时竞价方法及其系统
本发明公开了一种在线招聘广告推荐的实时竞价方法及其系统。所述方法提出了一个基于多目标优化参数更新的自动编码器(AutoEncoder)集成技术来设计实时竞价广告推荐策略。由此形成的系统为在线求职人员提供更方便、更快捷、更...
谢莹汪欣梅杨培全苏延森张磊程凡邱剑锋许荣斌
一种桡动脉检测与人体体质识别系统和方法
本发明公开了一种桡动脉检测与人体体质识别系统，包括脉搏检测人员信息录入模块、多点触控压力传感器、信号过滤单元、信号控制器、模数转换器、数模转化器、特征处理模块、信号分类模型、处理器；脉搏检测人员信息录入模块、多点触控压力...
张以文杨培全熊阳辉吴金涛郭星
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0