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李文佳

作品数:2 被引量:23H指数:2
供职机构:清华大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇儒家
  • 1篇儒家文化
  • 1篇违规
  • 1篇违规行为
  • 1篇文化
  • 1篇两职合一
  • 1篇绩效
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司违规
  • 1篇公司治理

机构

  • 2篇清华大学
  • 1篇宁夏大学

作者

  • 2篇朱玉杰
  • 2篇李文佳
  • 1篇雪莲

传媒

  • 1篇经济管理
  • 1篇技术经济

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
儒家文化对公司违规行为的影响研究被引量:11
2021年
本文通过构造儒家文化强度的距离模型和区域模型,使用2003—2018年间我国沪深A股上市公司的违规数据,研究了儒家文化对公司违规行为的影响。本文发现,儒家文化对公司违规行为有显著抑制作用,这种影响在控制了可能的内生性问题后依然显著。对违规行为具体分类研究,发现儒家文化对信息披露、股东自利、治理不规范这三类违规行为有显著抑制作用。通过中介效应检验发现,声誉机制和代理机制是儒家文化影响公司违规行为的两个潜在渠道,受儒家文化影响较强的公司更看重对公司声誉的维护,同时儒家价值观有利于降低代理成本,减少代理人的违规动机。另外,本文还发现,对于国有控股公司和行业竞争相对不激烈的公司来说,儒家文化对违规行为的抑制效应更强。本文拓展了关于非正式制度对公司行为作用的认识,同时,对政策制定者和企业管理者有一定实践启示。
李文佳朱玉杰
关键词:儒家文化公司违规公司治理
产品市场竞争下两职合一对公司绩效的影响被引量:12
2016年
运用2006—2013年中国A股上市公司的数据,考察了产品市场竞争下董事长与总经理两职合一对公司绩效的影响及其作用机理。结果表明:随着产品市场竞争的加剧,两职合一对公司绩效有显著的正向影响;产品市场竞争通过约束管理层的行为减少委托代理问题的发生,且两职合一的信息优势和沟通效率促进了公司业绩的提升。因此,在复杂多变的外部环境中董事长与总经理两职合一更有利于公司经营。
朱玉杰雪莲李文佳
关键词:两职合一公司绩效
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