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张静

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：吉林省经济管理干部学院更多>>
发文基金：广西教育厅科研项目广西壮族自治区哲学社会科学规划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇契约
  • 1篇契约理论
  • 1篇资源管理
  • 1篇基于契约
  • 1篇管理研究

机构

  • 1篇吉林省经济管...

作者

  • 1篇张静

传媒

  • 1篇物流技术

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于契约理论视角的物流企业人力资源管理研究被引量：2
2013年
指出运用心理契约理论是提升物流企业人力资源管理效能的有效方法,在此基础上,通过分析物流企业人力资源管理中导致契约失衡的信息、承诺、沟通等因素,从员工的招聘、培训、激励等角度给出物流企业人力资源管理的契约构建路径。
张静
关键词：契约理论人力资源管理
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共1页<1>
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