您的位置： 专家智库 > >

张海娜

作品数：1 被引量：27H指数：1
供职机构：香港中文大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信心
  • 1篇组织承诺
  • 1篇下属
  • 1篇保险
  • 1篇保险业
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇香港中文大学

作者

  • 1篇富萍萍
  • 1篇张海娜

传媒

  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
下属权威崇拜观念对信心领导过程的影响：来自保险业的证据被引量：27
2008年
该研究考察下属权威崇拜观念对由信心领导行为导致的员工组织承诺的影响,对某大型保险公司全职保险销售人员数据的统计分析表明:下属的权威崇拜观念对领导自信表达行为-员工承诺关系有正向增强作用,而对下属信心行为-员工承诺关系有负向削弱作用。
刘军富萍萍张海娜
关键词：组织承诺
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0