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史央群

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：华东理工大学商学院更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇信任
  • 1篇知识员工
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业倦怠研究
  • 1篇情绪衰竭
  • 1篇去个性化
  • 1篇零售
  • 1篇零售业
  • 1篇倦怠
  • 1篇个人成就感
  • 1篇个性化
  • 1篇关系承诺
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇华东理工大学

作者

  • 2篇史央群
  • 1篇陈高森
  • 1篇骆守俭
  • 1篇朱姝
  • 1篇李朦
  • 1篇丁蒙
  • 1篇吴莺吟

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇人类工效学

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
零售业长期关系导向与信任和承诺的关系研究被引量：2
2007年
在竞争日益激烈的零售业,与供应商保持长期合作关系对零售商保持竞争优势越来越重要。本研究探讨了信任和关系承诺对长期关系导向的影响。研究的数据主要来自上海和江苏的电子产品零售商,共获得118份有效问卷,进行结构方程模型分析。实证结果表明信任变量中的可靠性会正向影响关系承诺,关系承诺变量中的行为的承诺和情感的承诺会正向影响长期关系导向。最后,本研究根据理论框架和研究结果提出相关建议和未来研究方向。
陈高森骆守俭史央群李朦吴莺吟
关键词：零售业信任关系承诺
银行业知识员工职业倦怠研究——基于上海地区的调查
2008年
文章参照行业特征,采用MBI量表和BPI量表对银行业知识员工的职业倦怠情况进行了调查,运用SPSS软件对调查数据进行了分析,得出影响银行业知识员工职业倦怠水平的主要因素,并对现阶段银行业知识员工的倦怠原因做出了分析和讨论。
朱姝史央群丁蒙
关键词：职业倦怠知识员工情绪衰竭去个性化个人成就感
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