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邵远

作品数:1 被引量:12H指数:1
供职机构:南京信息工程大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇组织承诺
  • 1篇理工
  • 1篇教育
  • 1篇管理工作者
  • 1篇高校
  • 1篇高校教育
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇南京信息工程...

作者

  • 1篇陈涛
  • 1篇邵远

传媒

  • 1篇阅江学刊

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高校教育管理工作者工作状态及影响因素分析被引量:12
2013年
高校教育管理工作者在高校人才培养过程中发挥着重要作用,他们的工作状态影响着高校教育教学质量。工作满意感、工作投入、组织承诺构成高校教育管理工作者工作状态测度的指标体系。运用SPSS统计软件对高校教育管理工作者的工作状态进行研究分析表明:不同性别、不同职称、不同职务、不同编制身份的人在工作状态方面均存在显著差异,工作性质、工作条件、人际关系、组织氛围、晋升发展的满意度以及对工作的投入程度对工作状态有正向影响,其中,晋升发展对管理人员的工作状态影响最大,其次为组织承诺。高校管理者应该从性别、职称、职务、编制方面改善高校教育管理工作者的工作状态,以营造积极向上、和谐融洽的组织文化氛围。
陈涛邵远
关键词:组织承诺
共1页<1>
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