贾婷
- 作品数：4 被引量：31H指数：3
- 供职机构：解放军第88医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 野战医疗队护理质量评价体系被引量：2
- 2017年
- 目的建立军队中心医院野战医疗队护理质量评价指标体系。方法运用Delphi法对30名军队医院护理管理专家进行2轮问卷调查,构建军队中心医院野战医疗队护理质量评价指标体系。结果确定的军队中心医院野战医疗队护理质量评价指标体系包括5个一级指标,28个二级指标,两轮咨询专家积极系数分别为0.9667%和0.9655%,权威程度0.875,专家协调系数达到可接受程度。结论专家咨询法构建的军队中心医院野战医疗队护理质量评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,可为军队中心医院规范野战医疗队护理管理、提升野战救护水平提供科学依据,对增强军事任务卫勤保障能力具有重要意义。
- 贾婷戴冬梅吕婷婷
- 关键词：野战医疗队护理质量指标体系德尔菲技术
- 军队三级综合性医院专科护士工作与管理现状调查被引量：16
- 2018年
- 目的调查军队三级综合性医院专科护士工作与管理现状。方法 2016年1-3月,便利抽样法选取30所军队医院专科护士503名为研究对象。采用自行设计的调查问卷对其工作与管理现状进行调查。结果 503名专科护士分布于26个专科领域。有90名从事重症监护工作,占17.89%。在担任工作方面,有89.86%的专科护士从事一般性临床护理工作,仅有4.17%的专科护士承担专科护理门诊工作。在各项能力中,专科护士自评专科护理技能达标人数为395名,占78.53%,在各项能力中排名第一;科研学术能力达标人数最少,为163名,占32.41%。在取得专科护士资格方面,503名专科护士中,有458名专科护士通过培训取得证书后在专业机构认证并进行专科进修;有246名专业护士通过军委后勤保障部卫生局进行认证,占48.91%;对于再次认证年限年限,专科护士的意见不一。在现行待遇方面,369名专科护士在工作中得到重用,占73.36%;179名专科护士对当前的薪酬待遇满意,占35.59%。在职业发展认同度的10个条目中,以"设立专科护士专职岗位可为护士提供更好的职业发展平台和前景"评分最高,为(4.72±0.53)分;以"我所从事的护理工作能够发挥专科护士作用"评分最低,为(4.24±0.80)分。结论大部分医院未设置专职专科护士岗位,工作职责及待遇不明确,其使用与管理有待规范。
- 吕婷婷戴冬梅贾婷
- 关键词：专科护士问卷调查
- 军队三级综合医院专科护士岗位设置方案被引量：5
- 2017年
- 目的构建适合军队医院使用的专科护士岗位设置方案。方法基于文献研究、专科试点和焦点问题访谈,运用德尔菲法制定军队三级综合医院专科护士岗位设置方案。结果两轮专家咨询积极系数分别为100%和96.77%,权威系数分别为0.89和0.90,变异系数为0.04~0.18。初步形成专科护士岗位设置方案,包括基于我国国情专科护士定义的界定、专科护士岗位设置依据和原则、专科护士岗位职责和待遇体现形式。结论德尔菲法构建专科护士岗位设置方案具有科学性、可靠性,可为军队医院合理设置专科护士岗位提供标准和依据。
- 吕婷婷戴冬梅戴冬梅
- 关键词：专科护士岗位设置德尔菲法
- 军队中心医院护理质量评价指标体系构建被引量：10
- 2017年
- 目的确定军队中心医院护理质量评价指标体系的基本构成。方法基于军队中心医院职能和任务特点,针对影响军队医院护理质量的主要因素提出应对策略,运用三维质量结构理论、质性研究和Delphi法构建军队中心医院护理质量评价指标体系。结果构建形成军队中心医院护理质量评价指标体系,该指标体系包含临床护理质量综合评价指标和军事行动卫勤保障任务护理质量评价指标两部分,后者包含野战医疗队及维和二级医院护理质量评价指标。结论军队中心医院护理质量评价指标体系的构建将质量控制延伸到多样化军事行动任务前沿,有利于军队医院护理质量管理的系统化、规范化,对丰富军事护理实践内涵、强化军事卫勤保障实力有重要意义。
- 戴冬梅贾婷李静杨晓萍亓文静马丽静郭艳
- 关键词：军事护理护理质量卫勤保障野战医疗队
