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肖聪

作品数:3 被引量:12H指数:2
供职机构:华中科技大学教育科学研究院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生创业
  • 1篇单位制
  • 1篇学生创业
  • 1篇研究生就业
  • 1篇实践逻辑
  • 1篇就业
  • 1篇就业问题
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力市场
  • 1篇劳动力市场分...
  • 1篇惯习
  • 1篇场域
  • 1篇创业
  • 1篇创业能力

机构

  • 3篇华中科技大学

作者

  • 3篇肖聪
  • 1篇肖京林

传媒

  • 1篇教育科学
  • 1篇江苏高教
  • 1篇教育与经济

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
台湾研究生就业问题及经验借鉴被引量:1
2015年
从毕业人数、就业率、失业率和月平均工资四个指标对台湾研究生就业状况进行了分析,探究了台湾研究生就业中供求失衡、学历优势弱化、薪资增长受阻以及学用落差问题的原因,即是由于台湾高等教育规模过度扩张、研究生供求结构性失衡、产业用人需求变化和博士生就业机会缩减四类因素共同作用的结果。基于产学联合的思想,台湾出台了博士生精英计划和兼顾产学的硕博士培养方案来应对研究生就业问题。
肖聪
关键词:就业问题
公立大学治理困境的实践逻辑——基于单位制变迁的视角被引量:5
2016年
单位制是中国特色的组织类型与制度体系,它构成了公立大学治理实践独特的"场域",形塑着公立大学的治理模式。随着单位制的改革,公立大学"单位场域"逐渐发生转型,由国家支配型组织向法人型组织、全能型组织向专业化组织、身份型组织向契约式组织的转变,形成"后单位场域"。根据布迪厄的实践理论,场域形塑惯习,惯习建构场域,当场域发生急剧变迁时,由于惯习的路径依赖性,导致新的场域与旧的惯习间产生"不适"。由此,"后单位场域"对公立大学内部治理提出变革的要求,单位"惯习"却仍然制约着公立大学内部治理模式,导致公立大学内部治理的困境:工具理性与价值理性的断裂、行政化与学术化的矛盾、伦理文化与规范文化的冲突。
肖京林肖聪
关键词:单位制场域惯习
劳动力市场分割与大学生创业中的“双低”现象被引量:6
2016年
我国高速发展的经济和庞大的高等教育规模理应催生出繁荣的大学生创业之景,然而大学生创业率和成功率却长期呈现"双低"之态势。从劳动力市场分割理论的角度分析,大学生创业"双低"现象的原因在于我国劳动力市场分割造成了大学生创业者的"三大劳动力困境",即大学生创业退出者职业流动风险上升,大学生创业者的有效人力雇佣弱化和大学生创业者能力提升的抑制效应,从而降低了大学生创业意愿,阻碍了大学生创业活动的开展。
肖聪
关键词:大学生创业劳动力市场分割创业能力
共1页<1>
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