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章蕾

作品数:4 被引量:13H指数:2
供职机构:南京大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇知识共享
  • 2篇共享
  • 1篇愉悦感
  • 1篇知识
  • 1篇知识创造
  • 1篇企业
  • 1篇企业内部知识...
  • 1篇助人
  • 1篇组织知识
  • 1篇组织知识创造
  • 1篇美国工会
  • 1篇内部知识
  • 1篇内部知识共享
  • 1篇互惠
  • 1篇互惠关系
  • 1篇计划行为理论
  • 1篇工会

机构

  • 4篇南京大学

作者

  • 4篇章蕾
  • 2篇冯帆
  • 1篇王言峰
  • 1篇金辉
  • 1篇杨忠

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇中国劳动关系...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
组织激励对组织知识创造的促进作用
2010年
知识管理被越来越多的企业所重视,组织知识的创造更是构成企业核心竞争力的来源.本文先介绍了知识的内涵和分类,接下来介绍了组织激励的相关内容,最后针对不同的知识类型来探讨组织激励机制的设计.
章蕾
关键词:知识组织知识
感知的知识所有权与知识共享——激励的调节作用被引量:10
2014年
现行的关于知识特征的研究主要集中在知识的自然属性:如隐性程度、可编码程度等。但是知识除了具有自然属性之外,还有着其重要的社会属性:如知识的所有权。关于知识的所有权对知识共享的影响,已有少数学者做了理论推演或是实证研究。有意思的是,他们的研究结果是冲突的,而且他们对于知识的所有权概念的界定也是多样的。文章运用实证分析的办法,试图揭示感知的知识所有权的本质,并探讨其对个体知识共享的影响,以期对组织的知识管理理论和实践有所贡献。
冯帆章蕾
关键词:知识共享互惠关系
美国工会的衰退成因及其发展对策研究被引量:3
2010年
美国工会运动历史悠久,经历了曲折的历程。20世纪80年代,美国工会出现衰退,主要体现在入会率、罢工数量和影响力以及劳工政治力量等方面。美国工会衰退的成因,主要包括人口统计学因素、立法体系、全球化、工会自身因素;美国工会未来发展应采取三个对策。
章蕾
关键词:工会
企业内部知识共享研究——一个综合分析框架
企业内部的知识共享主要是基于个体层面的,受到知识特性、人、社会等多种因素的影响,极其复杂,仅从某一方面开展研究有较大的局限性。计划行为理论以期望价值理论为出发点解释了个体的一般行为决策,揭开了个体层面知识共享的内在逻辑。...
王言峰杨忠冯帆章蕾金辉李宝宝
关键词:知识共享计划行为理论
文献传递
共1页<1>
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