王蕾
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
- 供职机构：北京科技大学文法学院更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 心理契约与工作绩效研究——以山东省J市某政府部门为例被引量：9
- 2011年
- 在一个组织里,心理契约直接决定和影响着员工的工作态度,公务员心理契约的满足程度与工作绩效成正相关。其中,心理契约是变量,其维持和违背都会直接影响工作绩效和工作满意度,而满意度的高低又影响着工作绩效。有效实施公务员心理契约管理,应明确公务员职业生涯各阶段的特点,实施有针对性的管理;保持期望的动态平衡,不断维护和调整心理契约;构建以人为本的激励机制,为心理契约的实现提供保障。
- 黄耀杰王蕾朱丽丽
- 关键词：公务员心理契约工作绩效工作满意度
- 政府部门领导行为、信任与组织承诺关系研究——以某市工商行政管理局为例被引量：2
- 2012年
- 基于交易型和变革型两种领导方式,以公务员对上级的信任为中介变量,提出八项研究假设,构建了一个理论模型,并以某市工商行政管理局为例进行了问卷调查与实证研究,探讨了政府部门中存在的交易型领导行为与变革型领导行为对组织承诺的相关性影响,结果表明政府部门中变革型领导行为对信任以及组织承诺的影响程度都要高于交易型领导行为。
- 黄耀杰刘喆王蕾
- 关键词：信任组织承诺
