王占国
- 作品数：3 被引量：17H指数：3
- 供职机构：南京大学社会学院更多>>
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- 相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>
- 性别、高等教育分流与大学生就业质量——基于全国17所高校1354名毕业生的实证分析被引量：10
- 2015年
- 基于全国17所高校1354名毕业生的调查数据,探讨了性别、高等教育分流对大学生就业质量的影响,并着重检验了就业质量的性别不平等是否因高等教育分流而存在差异。研究发现,大学生就业质量存在显著的性别差异;高等教育分流对大学生就业质量亦有显著影响;大学生就业质量的性别不平等受高等教育分流的影响,学校层次越高,性别不平等程度越低。研究结果表明,在高等教育分流制度下,性别结构对大学生就业质量的影响受到高校层级结构的规制。
- 王占国
- 关键词：大学生就业质量高等教育分流性别差异
- 高校毕业生起薪影响因素及性别差异研究被引量：4
- 2015年
- 基于全国17所高校的调查数据,本文探讨了高校毕业生起薪的影响因素,并着重检验了各因素的影响效应是否存在显著的性别差异。研究发现,高校毕业生起薪存在显著的性别差异,人力资本和家庭禀赋等相关变量对其有显著的正向影响。其中,学校层次、职业资格证书、专业实习和家庭经济条件对起薪的影响效应存在性别差异,重点高校的学历对女生起薪的正向影响更大,而职业资格证书、专业实习和家庭经济条件对男生起薪的正向影响更大。此外,工资决定机制的性别差异是高校毕业生起薪性别差异的重要影响因素。
- 王占国
- 关键词：高校毕业生影响因素性别差异
- 高校毕业生成功就业的性别差异分析被引量：3
- 2015年
- 基于第一手调查数据研究高校毕业生成功就业的性别差异及其影响因素发现:男生就业率比女生高9.4个百分点,在控制其他变量的情况下,性别差异依然显著;人力资本和家庭背景变量对高校毕业生成功就业有显著影响,并可以部分解释其中存在的性别差异;不同性别毕业生在就业过程中存在两种截然不同的求职路径,男生主要受人力资本的影响,而女生则更多依赖家庭背景。
- 风笑天王占国陈宇光
- 关键词：高校毕业生成功就业性别差异
