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李震

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇扎根
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇基层公务员
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇感知

机构

  • 1篇西安交通大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇西北政法大学

作者

  • 1篇黄杰
  • 1篇刘泽照
  • 1篇李震
  • 1篇王惠佳

传媒

  • 1篇广东行政学院...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国基层公务员工作倦怠感知实证研究——质、量相结合的考察分析被引量：2
2014年
本研究选取工作倦怠作为切入视角,利用个体访谈及结构化问卷获取数据来源,采用质性扎根理论和结构模型,以质、量相结合的分析工具揭示我国基层公务员工作倦怠感知的具体内容、影响路径及程度。在有关基层公务员工作倦怠感知的直接影响因素中,工作内容模态、文化生态、外部舆论环境、心理期待等因子的影响具有统计意义上的显著性,而部门内部竞争的影响则不明显。降低基层公务员工作倦怠内部感知必须重视组织系统中的文化影响,今后,我国基层公务员在制度安排上应对作为"软环境"的文化层面给予更大重视。
刘泽照李震王惠佳黄杰
关键词：基层公务员
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