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李文辉

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：陕西师范大学更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇指标体系
  • 1篇企业
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇西北工业大学
  • 1篇陕西师范大学

作者

  • 1篇董军浪
  • 1篇李文辉

传媒

  • 1篇西安工程科技...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
民营企业经营层职业经理人绩效考核体系研究被引量：7
2005年
针对民营企业内部普遍缺乏科学的绩效评价机制,从而造成了对职业经理人引入和使用的诸多问题,研究民营企业经营层职业经理人绩效考核体系.以平衡计分法的原理为出发点,运用了德尔菲法和综合指数评价法构建了由财务指标和非财务指标相结合的民营企业经营层职业经理人绩效考核的一般体系,并探讨具体的操作方法.
李文辉董军浪
关键词：民营企业绩效考核指标体系
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