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徐娜娜

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：河南城建学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇事由
  • 1篇解雇
  • 1篇法定
  • 1篇法定事由
  • 1篇惩戒

机构

  • 1篇河南城建学院

作者

  • 1篇徐娜娜

传媒

  • 1篇河南城建学院...

年份

  • 1篇2013
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排序方式：
惩戒解雇事由研究被引量：1
2013年
《劳动合同法》第39条对惩戒解雇的规定在实际应用中出较多问题。理论上,如何合理界定归于雇员的原因,使用人单位的自由用工权与劳动者的劳动权达到平衡,是惩戒解雇事由需要重点解决的问题。我国应从劳动法的视角建构起用人单位惩戒解雇的法律规则,并完善相关的权利救济制度,使用人单位的自由用工权与劳动者的劳动权达到平衡。
徐娜娜
关键词：法定事由
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