您的位置： 专家智库 > >

张倩

作品数：1 被引量：13H指数：1
供职机构：南京邮电大学材料科学与工程学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇评价指标
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核评价
  • 1篇高校
  • 1篇高校实验
  • 1篇高校实验技术...

机构

  • 1篇南京邮电大学

作者

  • 1篇王韦刚
  • 1篇涂真珍
  • 1篇吕兰兰
  • 1篇张倩

传媒

  • 1篇高教学刊

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
高校实验技术人员绩效考核评价机制研究被引量：13
2016年
针对目前国内高等院校实验技术人员的考核方式中存在的缺陷,探讨了实验技术人员绩效考核改革的作用及需要解决的问题。文章对实验技术人员绩效评价机制进行了初步探讨,以实验技术人员职业生涯规划为出发点,提出了制定量化评价指标体系应遵循的原则。对如何对其进行客观、全面、公正的绩效评价作出探索。
涂真珍王韦刚张倩吕兰兰
关键词：人力资源绩效考核评价指标
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0