刘永安
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：陕西工商职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 浅谈我国企业人力资源管理现状及发展趋势被引量：3
- 2015年
- 在经济社会不断的影响下,中国的人力资源管理工作发生了巨大的变化,中国企业在传统的人力资源管理模式的基础上中不断的改革创新,逐步形成了一套具有中国特色的现代化企业人力资源管理模式。本文通过分析中国企业人力资源管理现状,并对中国以后的人力资源管理的发展趋势做了进一步的研究与分析。
- 刘永安
- 关键词：人力资源管理
- 积极文化氛围视角下真实型领导与团队创新关系研究被引量：3
- 2018年
- 领导者借助文化氛围提升团队管理的有效性,真实型领导能够触发积极文化氛围,二者共同作用于团队创新。要积极借鉴真实型领导模式,促进团队领导有意识地转变领导模式;通过无偏见程序形成心理安全氛围,为团队创新提供积极情境;借助真实行为,即展现出认真、勤奋的工作态度、严谨的工作作风和积极的组织公民行为等,提升团队信任氛围。
- 刘永安
- 关键词：文化氛围真实型领导团队创新心理安全信任
- 我国审计部门与人力资源审计协调配合机制问题探析被引量：2
- 2018年
- 如今是信息化时代,也是知识爆炸的时代,企业的经营管理逐渐趋向多元化,人力资源的发展逐渐成为企业得以生存发展的核心,企业之间的竞争演变成人与人之间的竞争。要想在市场竞争中立于不败之地,就要注重人才的发展。因此人力资源的审计逐渐成为企业发展的关键,而审计部门与人力资源审计协调配合更是重中之重。人力资源审计主要审查企业人力资源活动的经济性、效果性和效率性,并做出公正的评价,提出合理的改进措施。本文通过描述人力资源绩效审计发展历程和现状,整合审计资源现状,分析人力资源与审计部门协调配合中存在的问题并提出相关建议,以期对我国人力资源绩效审计的提高起到推动作用。
- 刘永安
- 关键词：人力资源绩效审计
- 适应新形势开拓新思路做好学生教育管理工作
- 当前，高职学生教育管理工作面临新的形势和问题，本文从转变人才观念，形成科学导向，创新工作思路出发，提出了进一步做好学生教育管理工作的意见。
- 刘永安雷熙朋
- 关键词：高职学生管理
