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丁月

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:北京大学光华管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇角色
  • 3篇CIO
  • 3篇CIO角色
  • 2篇职位
  • 2篇职位权力
  • 2篇首席
  • 2篇首席信息官
  • 2篇角色定位
  • 1篇企业
  • 1篇领导力
  • 1篇多种角色

机构

  • 3篇北京大学

作者

  • 3篇任菲
  • 3篇李东
  • 3篇丁月

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇信息系统学报

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
企业关键业务管理系统发展中CIO多种角色模型研究被引量:1
2014年
随着企业信息化发展的不断深入,CIO在企业中的角色趋向多样化,理论和实践需要进一步讨论CIO的职能角色如何随信息系统的演进而变化,并将这种变化与信息化项目的推进和如何取得绩效结合起来。通过对我国某大型集团企业信息系统发展过程的案例分析,本文提出了一个在CIO企业信息化发展过程中所扮演的多种职能角色的变化模型,发现CIO在企业信息系统的发展中只有在相应的过程中恰当地扮演好相应的角色,落实好一系列关键因素才能推动企业信息系统的顺利发展并取得成功。
丁月李东任菲
关键词:CIO角色
不同职位权力下CIO角色定位问题分析被引量:1
2014年
相比国外企业,中国CIO(首席信息官)在企业中的地位仍然较低,这一现状对CIO工作的开展产生的影响是值得深入剖析的问题。同时,企业信息化的发展要求CIO承担多种角色。实际lT作中CIO精力有限,需要在多种角色的重要性之间做出权衡。于是,职位权力对CIO角色定位的影响成为本文关注的问题。研究提出了有效测度CIO角色的量表,并以高管层CIO和经理层CIO两类人群作为职位权力高与低的代表,分析CIO角色定位的特点,进一步提出有针对性的建议。
丁月李东任菲
关键词:CIO角色
不同职位权力下CIO角色定位问题分析
企业信息化的发展,要求CIO(Chief Information Officer,首席信息官)承担多种角色。然而,实际工作中CIO精力有限,需要在多种角色的重要性之间做出权衡,在时间分配上做出调整,这就是CIO角色定位的...
丁月李东任菲
关键词:CIO角色
共1页<1>
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