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霍新丽

作品数:2 被引量:5H指数:1
供职机构:中国铁通集团有限公司更多>>
相关领域:自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇自动化与计算...

主题

  • 1篇多目标
  • 1篇多目标优化
  • 1篇性别识别
  • 1篇蚁群
  • 1篇蚁群优化
  • 1篇人脸
  • 1篇人脸特征
  • 1篇人脸图像
  • 1篇图像
  • 1篇资源分配
  • 1篇资源分配问题

机构

  • 2篇河北农业大学
  • 1篇中国铁通集团...

作者

  • 2篇崔兴凯
  • 2篇路秀英
  • 2篇霍新丽

传媒

  • 1篇微电子学与计...
  • 1篇计算机仿真

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
求解多目标资源分配问题的改进蚁群优化算法被引量:4
2011年
多目标资源分配问题就是将有限资源分配到不同事件来获得预期目标.建立了多目标资源分配问题的数学模型,提出了一种有效求解该问题的改进蚁群优化算法:设计了一种多目标资源分配问题的可行方案构建机制,定义了蚁群优化算法中的信息素形式及其更新方式,提出了一种新的概率选择形式;通过以上改进有效地提高了蚁群优化方法的效率.为了验证此方法的有效性,将蚁群优化方法与混合遗传算法的实验结果进行了对比分析,证明此方法优于混合遗传算法.
路秀英崔兴凯霍新丽
关键词:蚁群优化多目标优化资源分配问题
基于人脸图像的性别识别方法研究被引量:1
2012年
研究性别优化识别问题,在当前的性别识别方法中,大部分依靠的是一些明显的人体第二性征作为识别依据,当人脸上性别特征不明显的时候,识别成功率不高。为了提高准确率,提出了一种性别模型的性别识别判定方法。利用摄像设备采集单帧人脸图像,首先采集人脸关键部位的有效特征点,建立有效的性别识别模型,运用模型进行性别的判定。实验结果表明,方法相对于以人体性别特征为参数的性别识别方法,识别的准确率有了明显改进,取得了不错的识别效果。
路秀英崔兴凯霍新丽
关键词:性别识别人脸特征
共1页<1>
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