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袁建海

作品数:2 被引量:46H指数:1
供职机构:华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部规划基金项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇新生代农民
  • 1篇新生代农民工
  • 1篇人力资本
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇企业
  • 1篇企业专用性人...
  • 1篇专用性
  • 1篇专用性人力资...
  • 1篇资本
  • 1篇消费与经济增...
  • 1篇民工
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇经济增长
  • 1篇就业
  • 1篇就业稳定
  • 1篇就业稳定性
  • 1篇工资
  • 1篇工资水平

机构

  • 2篇华南师范大学
  • 1篇河南科技大学

作者

  • 2篇袁建海
  • 1篇谌新民
  • 1篇武新乾
  • 1篇杨万才
  • 1篇张二鑫

传媒

  • 1篇华南师范大学...
  • 1篇河南科学

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于结构方程模型的我国中部地区消费与经济增长关系研究被引量:1
2012年
利用1990—2010年中部8省(市)的省级面板数据,构建了我国中部地区消费与经济增长关系的结构方程模型,运用极大似然估计方法对我国中部地区消费与经济增长关系进行实证分析.结果表明:中部地区消费和经济增长之间的路径系数均为正值,说明我国中部地区的消费对经济增长有明显的促进作用.其中又以民生消费对经济增长的促进作用最大,因此,要促进经济的发展,就要想办法增加民生消费.同时,作者给出了用结构方程模型研究消费与经济增长关系的一种新尝试.
张二鑫武新乾杨万才袁建海
关键词:结构方程模型经济增长
新生代农民工就业稳定性的工资效应研究——以东莞市为例被引量:45
2012年
从工作转换次数、劳动合同期限两个方面界定就业稳定性,通过对新生代农民工就业稳定性的工资效应进行分析,提出了相应的研究假设,并利用2010年东莞市微观调研数据和区间回归模型对相关的研究假设进行实证检验。在控制相关变量的条件下,签订长期劳动合同的新生代农民工工资明显高于短期劳动合同,工作转换次数与工资水平呈负向关系,工作转换过于频繁的新生代农民工其工资水平明显低于没有换过工作的新生代农民工。稳定的就业关系有利于企业进行专用性人力资本投资和新生代农民工企业专用性人力资本的积累,对进一步提升其职业技能水平和工资水平,乃至产业转型升级都有显著的积极作用。
谌新民袁建海
关键词:新生代农民工企业专用性人力资本就业稳定性工资水平
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