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蒋南星
作品数:
1
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供职机构:
中国人民武装警察部队学院边防系
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发文基金:
重庆市教育委员会人文社会科学研究项目
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相关领域:
政治法律
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合作作者
黄邦道
重庆教育学院经济与工商管理系
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无固定期限劳动合同法律问题探究
2009年
《劳动合同法》为了解决劳动合同短期化问题,实现稳定和谐的社会关系,对无固定期限劳动合同作了规定。本研究从无固定期限劳动合同概念和价值出发,论述消除用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的两个误解,即无固定期限劳动合同并非不能解除的"终身制"合同、劳动者工作满10年并非必须与用人单位协商签订无固定期限劳动合同,从法律风险防范方面给企业和劳动者双方提出建议,倡导用人单位和企业诚信交易,企业应依据法定程序制定完善员工考评制度,劳动者要学会运用签订无固定期限劳动合同权利,企业应增强证据意识。
黄邦道
蒋南星
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无固定期限劳动合同
法律问题
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