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胡冬兰

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:江苏科技大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 3篇云计算
  • 1篇信息技术采纳
  • 1篇信息系统
  • 1篇社会网络分析
  • 1篇社会网络分析...
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇系统动力学
  • 1篇内化
  • 1篇扩散
  • 1篇技术采纳
  • 1篇SD模型
  • 1篇采纳

机构

  • 3篇江苏科技大学

作者

  • 3篇葛世伦
  • 3篇王念新
  • 3篇胡冬兰
  • 2篇贾昱

传媒

  • 1篇计算机与现代...
  • 1篇江苏科技大学...
  • 1篇信息资源管理...

年份

  • 3篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
云计算研究评述——基于社会网络分析法被引量:4
2015年
随着技术和市场的迅猛发展,云计算已经成为信息系统领域研究的热点问题之一。为了明确云计算在信息系统领域的研究现状以及探求未来的研究方向,检索了信息系统领域18本主要学术期刊和2个重要国际会议,得到168篇云计算相关的研究文献,运用社会网络分析方法对这些文献进行了系统化分析。首先,基于点度中心度和中间中心度,识别出云计算研究的重要文献;然后,利用主路径分析,明确了云计算研究的发展脉络和发展阶段;接着,运用派系分析,将现有文献划分为认知视角、商业视角、技术视角和应用视角等四个研究主题,并论述每个主题的主要研究内容和代表性研究成果;最后,分析了云计算现有研究的不足,并简要展望了未来研究方向。
王念新胡冬兰贾昱葛世伦
关键词:云计算社会网络分析信息系统
制度压力对云计算内化影响的实证研究被引量:4
2015年
基于制度理论构建云计算内化的影响因素的理论模型,以中国376家已采纳了云计算技术的企业为研究对象,利用结构方程模型,对制度压力以及高层管理支持对企业云计算内化的影响进行实证研究。研究发现:模仿压力显著正向影响高层管理支持,通过高层管理支持间接地影响企业云计算内化,但对企业云计算内化没有直接影响;强制压力对云计算内化既没有直接影响也没有间接影响;规范压力不仅显著正向影响企业云计算内化,还会通过高层管理的支持间接影响企业云计算的内化。最后,本文在实证研究结果的基础上给出促进中国企业云计算内化的的管理启示和政策建议。
胡冬兰王念新贾昱葛世伦
基于SD模型的云计算采纳和扩散仿真分析
2015年
为探索云计算采纳和扩散过程的复杂性和动态性,从技术、组织、环境3个层面分析云计算采纳的影响因素,运用系统动力学方法,建立了云计算在产业层次扩散和组织层次采纳的仿真模型.对模型的有效性验证后,分别对不同产业充分性、组织充分性和安全需求满足度条件下的云计算采纳和扩散进行了仿真.研究结果表明:云化充分性越高的行业,云计算扩散速率越快,且创新性和安全满足程度越高的组织,采纳云计算的意愿越强.
胡冬兰王念新葛世伦
关键词:云计算信息技术采纳系统动力学
共1页<1>
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