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翁怀达

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：兰州大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇系统设计
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理系统
  • 1篇过程域
  • 1篇P-CMM

机构

  • 1篇兰州大学

作者

  • 1篇王成军
  • 1篇公艳
  • 1篇翁怀达

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计被引量：8
2010年
借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统。首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统。
公艳翁怀达王成军
关键词：P-CMM过程域绩效管理绩效管理系统
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