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文珊珊

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：中国人民大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇代际传承
  • 1篇行为学
  • 1篇企业
  • 1篇接班
  • 1篇接班人
  • 1篇接班人培养
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇孙志强
  • 1篇宋继文
  • 1篇蔚剑枫
  • 1篇文珊珊

传媒

  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中国家族企业的代际传承过程研究——基于组织行为学与社会学的视角被引量：10
2008年
基于组织行为学与社会学的视角,对中国家族企业代际传承实施过程中接班人的培养机制进行了较为系统的探讨,对能力、资本、权力及文化4个方面的传承问题进行了深入研究,并提出具体的理论依据以及相应的解决措施,以实现家族企业接班人的平稳过渡。
宋继文孙志强文珊珊蔚剑枫
关键词：家族企业代际传承接班人培养
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共1页<1>
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