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倪志烁

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:湖南农业大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇核心员工
  • 1篇核心员工激励

机构

  • 2篇湖南农业大学

作者

  • 2篇倪志烁

传媒

  • 1篇湖南农机(学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
天能集团核心员工激励策略研究
企业的发展在于管理,更在于对人才的管理,人力资源是企业运营活动最频繁的因素,是不可或缺的重要资源。人力资源被经济学家认为是第一资源,也是企业的最重要的资产。企业怎样留住人才,尤其是核心人才,是现代企业在竞争中立于不败之地...
倪志烁
关键词:核心员工人力资源
文献传递
企业管理中激励机制的实施策略分析被引量:3
2013年
激励机制是现代企业管理中非常重要的组成部分,企业要想真正得到长足发展,必须建立一套激励约束机制,有效地利用激励手段和技巧,最大限度地发挥员工的智慧与力量为企业发展服务。因此,激励机制的建立与完善,对现代企业的发展非常重要。文章主要分析激励机制在提升企业管理水平的重要意义,提出怎样设计更为科学的激励机制的实施策略,为企业管理者在实践中提供借鉴。
倪志烁
关键词:企业管理激励机制
共1页<1>
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