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肖力玮

作品数：2 被引量：7H指数：2
供职机构：中国地质大学马克思主义学院应用心理学研究所更多>>
发文基金：湖北省教育科学“十一五”规划课题更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇独立学院学生
  • 1篇心理障碍
  • 1篇性心理
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇师源性心理障...
  • 1篇资源管理

机构

  • 2篇中国地质大学
  • 1篇武汉工业学院

作者

  • 2篇肖力玮
  • 1篇陈素红

传媒

  • 2篇牡丹江教育学...

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
独立学院人力资源管理的问题与对策被引量：5
2009年
人力资源是独立学院所有资源中最具创造力的资源,它决定着独立学院的生存和发展。本文阐述了独立学院人力资源管理的特点,分析了独立学院人力资源管理工作中存在的问题,并提出有利于提升独立学院核心竞争力的人力资源管理对策。
肖力玮
关键词：人力资源管理
独立学院学生师源性心理障碍成因与对策分析被引量：2
2009年
独立学院学生是我国在校大学生中的一个特殊群体,他们的师源性心理障碍有着自身的特点。某些独立学院教师错误的教育观念与行为,以惩罚、批评为主的教育方法,自身的心理健康问题,以及教育学、心理学和心理卫生知识的匮乏是导致独立学院学生师源性心理障碍的主要原因。独立学院必须采取相应的对策,以预防和减少师源性心理障碍的发生。
肖力玮陈素红
关键词：师源性心理障碍
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共1页<1>
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