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梁宵

作品数：2 被引量：6H指数：2
供职机构：南京信息工程大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇行业收入差距
  • 1篇指标体系
  • 1篇收入差距
  • 1篇高校
  • 1篇高校管理
  • 1篇高校管理人员

机构

  • 2篇南京信息工程...

作者

  • 2篇陈涛
  • 2篇梁宵

传媒

  • 1篇青海社会科学
  • 1篇学校党建与思...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高校管理人员幸福指数测量指标体系研究被引量：3
2014年
了解并提高高校管理人员的幸福感,对于提高高校管理效率、提升人才培养质量具有非常重要的意义。文章界定了高校管理人员幸福指数的内涵,并从主观体验、价值成长、社会幸福三个维度构建了高校管理人员幸福指数测度指标体系,从考察高校管理人员的生活满意、积极情感、健康体验、自我价值、成长发展、自主感、人际和谐、家庭氛围、社会信心等角度设计了相关测试项目。
陈涛梁宵朱其特
关键词：高校管理人员指标体系
基于不同行业分类的收入差距比较研究被引量：3
2013年
行业收入差距日益扩大已经引起社会的普遍关注,了解行业收入差距的悬殊程度对于更好地解决收入分配不公问题具有非常重要的意义。以往的研究多以统计年鉴中的行业大类或行业门类收入作为分析对象,得到的结论不能全面反映行业收入差距的实际程度。本文尝试从产业、垄断程度、行业特征、人力资本、行业对外开放度五个方面综合评价确定了16个典型行业,并用5个测度指标对三种行业分类下的行业收入差距情况进行分析比较。
陈涛梁宵
关键词：行业收入差距
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