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排序方式：

新入职护士职业价值观及影响因素调查被引量：5: 2013年; 目的了解新入职护士职业价值取向及其特点,为医院开展护士的职业生涯教育和管理提供依据.方法采用护士职业价值观量表及护士职业价值观影响因素问卷对南京市高淳县人民医院新入职的108名护士进行调查.结果新入职护士职业价值观各条目的均分值为3.111 ～4.111分.四个维度得分从高到低排序依次为：信任（3.957±0.549）分,责任、自由、安全（3.715±0.525）分,照顾提供（3.693±0.477）分,行动主义得分最低,为（3.509±0.559）分.新入职护士的生源和父母受教育程度是影响护士职业价值观的主要因素（P＜0.05）.结论新入职护士总体职业价值观中立偏积极,护理管理者应有针对性地做好年轻护士的职业生涯规划指导和教育.; 居福美孙淑华张玲玲方英英; 关键词：职业价值观影响因素

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张玲玲