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刘晨曦

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：武警后勤学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：军事经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇军事
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇贷款
  • 1篇贷款制度
  • 1篇文职人员
  • 1篇军队
  • 1篇军队文职人员
  • 1篇积金
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇公积金
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位绩效
  • 1篇岗位绩效工资

机构

  • 2篇武警后勤学院

作者

  • 2篇祁智宏
  • 2篇刘晨曦
  • 1篇徐俊杰

传媒

  • 1篇当代经济
  • 1篇军事经济研究

年份

  • 2篇2017
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
完善军队文职人员岗位绩效工资建议
2017年
现行文职人员岗位绩效工资制度存在激励效果不明显、水平定位不科学、绩效差距不合理、增资机制不健全等问题。完善军队文职人员岗位绩效工资，应遵循战略导向性、保障激励性、兼顾公平性与竞争性、灵活调整性原则，完善文职人员工资结构、绩效工资制度和增资机制。
刘晨曦祁智宏徐俊杰
关键词：军队文职人员岗位绩效工资
军人住房公积金贷款制度存在的问题与对策被引量：2
2017年
军人住房公积金贷款问题,关系到广大官兵的切身利益。提高公积金使用效益,对于稳定部队、提高部队战斗力有着重要作用。当前军人住房公积金贷款制度存在贷款不能惠及部队所有官兵、贷款制度不完善、贷款管理效益不高等问题。文章提出要从以下三方面入手完善军人住房公积金贷款制度:一是改革住房公积金归集模式,二是优化军人住房公积金贷款办法,三是加强住房公积金贷款管理。
祁智宏刘晨曦
关键词：贷款制度
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