闫冬
- 作品数：5 被引量：6H指数：2
- 供职机构：科技部更多>>
- 发文基金：国家中医药管理局度中医药行业科研专项更多>>
- 相关领域：文化科学环境科学与工程经济管理更多>>
- 国家科技计划(专项)绩效评估研究
- 2023年
- 国家科技计划(专项)绩效评估通常具备掌握科研进展与成效、推进科技计划管理改革、提出接续部署建议的三重目标。本文从任务布局、任务执行、成果成效、领域重要性、市场化程度、管理改革效果、新情况新问题等多角度构建绩效评估的重点内容框架,并制定了多指标综合研判的规则和标准,通过“智能电网技术与装备”重点专项绩效评估的典型案例,说明评估流程和内容框架的使用,提出电力行业科技创新的“特色”评估指标,以及可获得的评估证据,并验证了本方法的可行性。
- 丛琳魏林君李永亮闫冬霍竹高健
- 关键词：绩效评估
- 面向特定领域的科研项目绩效评估研究——以新型电力系统为例
- 2023年
- 为提高现行通用绩效评估框架对特定领域科技绩效评估的适应性和完备性,以新型电力系统为例,采用规划政策研究、项目归纳分析、调研研讨、专家论证等方法,在通用框架的基础上,提出了2个新的评估角度,建立包含“重点研究方向-特色绩效评估内容-科技创新重大问题”的新型电力系统科研项目核心绩效评估内容框架,并通过案例验证其可行性。
- 邱丽君张楠席红梅闫冬霍竹
- 关键词：绩效评估
- 中医类科研项目绩效评估指标体系研究被引量：2
- 2014年
- 本文在深入研究国内外绩效评估政策措施和技术路线的基础上,通过多次专家座谈、技术咨询和试点项目调研,提炼出能够全面反映中医类科研项目实施绩效的若干关键指标,包括:"相关性"、"实施与管理"、"目标实现"、"继承与创新"和"效果与影响"5个评估准则及其15个一级指标和38个二级指标,并对其含义逐一做出说明。为区分各类科研活动的绩效评估标准、增强指标体系在实际操作中的适用性,根据《中医药创新发展规划纲要(2006—2020年)》的任务部署,对中医类科研项目进行分类,并对各类型项目分别给出了建议选取的评估指标系列和使用方法。本文的研究成果可为实施中医类科研项目全过程绩效管理提供技术支撑。
- 闫冬武思宏田德录杨云方衍
- 关键词：中医绩效评估
- 扎实推进科技人才评价改革 持之以恒营造良好创新环境
- 2023年
- 党的十八大以来,我国科技人才队伍建设取得举世瞩目的成绩,形成了一支规模宏大、素质优良的科技人才队伍。到2022年,我国研发人员总量提高到635.4万人年,多年保持世界首位,内地入选世界高被引科学家数量提高到1169人次[1]。来到新时代,科技人才工作被赋予新的使命。党的二十大和中央人才工作会议,提出深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地。但目前我国科技人才发展情况与党和国家的要求相比仍有距离。虽然总量规模宏大,但结构仍不合理,世界级战略科学家、一流科技领军人才、基础学科和原创性引领性人才等顶尖人才较为匮乏。高水平创新团队、产业急需紧缺人才的数量相对较少,外籍“高精尖缺”人才引进不足。以诺贝尔奖获得者为例,在物理、化学、生理学(医学)三大自然科学领域.
- 闫冬
- 关键词：科技领军人才顶尖人才战略科学家
- 基于论文和专利数据的中美清洁煤技术研发实力与合作趋势分析被引量：4
- 2013年
- 使用汤森路透数据库检索了2006～2011年中美两国在清洁煤技术领域发表的论文和申请的专利。基于论文和专利数据，从全球视角对中美两国在清洁煤技术领域的研发实力进行比较，并通过数据分析列出中美两国在清洁煤技术领域的优势研发机构，进而对中美两国在清洁煤技术领域的合作趋势予以分析，提出政策建议。
- 陶蕊武思宏闫冬
