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许志刚

作品数：1 被引量：15H指数：1
供职机构：九江学院更多>>
发文基金：中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业歧...
  • 1篇学生就业
  • 1篇歧视
  • 1篇就业
  • 1篇就业歧视
  • 1篇兼及
  • 1篇规制
  • 1篇法律
  • 1篇法律规制
  • 1篇反就业歧视
  • 1篇反就业歧视法

机构

  • 1篇九江学院

作者

  • 1篇邓佑文
  • 1篇许志刚

传媒

  • 1篇山西高等学校...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大学生就业歧视的法律规制——兼及反就业歧视法的制定被引量：15
2008年
大学生就业歧视是在大学生就业过程中的一种违背平等原则的、不正当的排挤和区别对待。其表现呈复杂性,且具严重的社会危害性。大学生就业歧视既有社会原因,更是法律规制的不足。要保证大学生公平就业,消除大学生就业歧视,必须加强对就业歧视的法律规制。
邓佑文许志刚
关键词：大学生就业歧视反就业歧视法法律规制
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