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薛琼

作品数:7 被引量:76H指数:4
供职机构:中国民生银行更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学规划项目北京市社科基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 5篇企业
  • 4篇社会责任
  • 4篇企业社会
  • 4篇企业社会责任
  • 3篇利益相关者
  • 2篇业绩
  • 2篇企业绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇研究脉络
  • 1篇银行
  • 1篇制度环境
  • 1篇企业慈善
  • 1篇企业慈善捐赠
  • 1篇企业经济
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业社会...
  • 1篇组织资源
  • 1篇利益相关者视...
  • 1篇脉络
  • 1篇民营

机构

  • 5篇中央财经大学
  • 2篇北京大学
  • 2篇中国民生银行

作者

  • 6篇薛琼
  • 4篇肖海林
  • 1篇冯锐

传媒

  • 2篇财经问题研究
  • 2篇现代管理科学
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇山西煤炭管理...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
公司治理、企业社会责任和企业绩效被引量:45
2014年
本文探讨公司治理、企业社会责任和企业绩效在不完善市场环境下的关系具有特别的意义。本文基于224家上市公司2006—2012年的面板数据,研究发现:公司实际控制人类型对企业社会责任无显著影响;董事会规模、独立董事占比和高管持股比例均与企业社会责任呈正相关关系;董事长与总经理分设不能明显促进企业社会责任,在与企业社会责任的交互作用下对企业绩效产生负向影响;在与公司治理的交互作用下,企业社会责任与企业绩效总体呈正相关关系。这些发现表明有效的公司治理能促进企业社会责任,有效公司治理模式下的企业社会责任对公司绩效产生积极影响,并为解构公司治理、企业社会责任和企业绩效的关系迷思,提供了新证据。
肖海林薛琼
关键词:公司治理企业绩效
利益相关者视角的企业社会责任研究脉络及进展分析
2014年
本文从利益相关者的视角,回顾企业社会责任概念的发展、战略企业社会责任的概念和管理工具,并分析了战略企业社会责任可能会对企业的竞争力以及绩效的影响。最后,本文归纳了不同核心利益相关者的企业社会责任模型以及利益相关者在企业社会责任分配中的关系,并对未来的研究方向进行了探讨。
薛琼冯锐
关键词:企业经济企业社会责任利益相关者
经济新常态下民营银行发展路径与战略选择被引量:1
2017年
随着金融改革不断深化,民营银行成为社会关注的热点话题,然而民营银行诞生恰逢经济新常态,银行业整体绩效下滑,民营银行经营面临挑战。文章在对首批成立五家民营银行经营模式、机遇、挑战深度剖析的基础上,以富国银行为例,分析了一家地方性小银行近30年如何构建独特竞争优势,穿越经济周期,逐步成长为美国第四大银行的历程。以富国银行为借鉴,提出民营银行实现可持续发展的路径与战略选择。
薛琼
关键词:民营银行富国银行
企业慈善捐赠降低企业风险了吗?被引量:7
2015年
本文以2009—2013年深沪A股上市公司为样本,选取企业风险这一独特视角,实证检验了企业慈善捐赠对企业风险降低的影响,并分别选择市场化程度、公司治理水平、企业先前绩效和利益相关者满足程度这四个因素对二者关系的调节作用进行了更深层次的分析。研究发现,企业慈善捐赠与企业风险整体呈负相关关系,但受到利益相关者反应的影响。市场化程度越高、公司治理水平越高、企业先前绩效越好、利益相关者满足程度越高,就会显著增强企业慈善捐赠与企业风险的负相关关系。本文为企业慈善捐赠对企业价值的影响提供了进一步的思考,并对慈善捐赠背后的影响因素所带给企业的不确定性风险提供了全新的认知。
薛琼肖海林
关键词:企业慈善捐赠利益相关者
企业社会责任与企业绩效关系:研究进展、理论综合和问题前瞻被引量:3
2015年
企业社会责任与企业绩效的关系一直是企业社会责任实证研究领域最受关注的议题,然而,多年来并未给出一致性的结论。文章回顾了企业社会责任与企业绩效关系研究的主要成果与结论,聚焦导致两者关系研究结论不一致的内在原因。主要包括三个方面:第一,对企业社会责任的定义不同、在实证研究中对企业社会责任这一概念的测量方法不同;第二对企业绩效的研究维度不同;第三,CSR与企业绩效之间关系的研究方法不同。另外,文章回顾了当前研究中企业社会责任与企业绩效的主要关系结论:正相关、负相关、以及曲线相关。在对文献进行较为完备的回顾和评述之后,文章提出企业社会责任与绩效关系的整合命题,并给出未来在此领域的研究方向。
薛琼肖海林
关键词:企业社会责任企业绩效利益相关者
制度环境、组织资源与中小企业社会责任——基于北京市中小企业的经验数据被引量:11
2016年
基于对204家中小企业的问卷调查,对中小企业社会责任行为的动因进行分析。研究发现,制度同构力和组织资源共同驱动了企业的社会责任行为。其中模仿性同构力、规范性同构力直接影响企业社会责任,强制性同构力对企业社会责任的影响不显著。先前绩效、组织能力、高管影响力对企业社会责任行为具有显著影响。进一步研究发现,制度同构力与先前绩效、组织能力的交互项显著影响企业社会责任,但制度同构力与高管影响力交互项对企业社会责任行为的影响不显著。研究表明,企业社会责任行为具有社会建构与自我选择的意义。
薛琼肖海林
关键词:制度环境组织资源中小企业企业社会责任
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