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吴超

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：湖北省畜禽育种中心更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇文化
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化冲突
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化冲突

机构

  • 1篇武汉大学
  • 1篇湖北省畜禽育...

作者

  • 1篇王战
  • 1篇吴超

传媒

  • 1篇武汉理工大学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中外合资企业中的跨文化冲突及其对策——以武汉神龙汽车有限公司为例被引量：3
2009年
不同的语言、宗教、习俗、道德观和价值观等形成了不同的文化。在中外合资企业中,中外文化的差异,往往给合作双方造成许多摩擦和冲突,严重的甚至于在工作中形成对立,企业的正常运转因此受到影响,这对合作双方都是极为不利的。以武汉神龙汽车公司为例,论述了中法文化差异的种种表现及其在合作中产生的矛盾和冲突,并提出了解决问题的对策和建议。
王战吴超
关键词：跨文化文化差异
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共1页<1>
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