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刘曼

作品数:2 被引量:12H指数:2
供职机构:重庆大学建设管理与房地产学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇环境科学与工...

主题

  • 2篇建筑
  • 2篇建筑安全
  • 1篇心智
  • 1篇知识分享
  • 1篇知识分享行为
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇综合评价
  • 1篇组织氛围
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇共享
  • 1篇氛围
  • 1篇分享
  • 1篇分享行为
  • 1篇SEM

机构

  • 2篇重庆大学

作者

  • 2篇张仕廉
  • 2篇刘曼

传媒

  • 2篇中国安全科学...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于SEM的建筑工人安全知识分享影响因素分析被引量:8
2017年
为分析建筑工人安全知识分享的影响因素及其关系,选取6个指标、34个因子,构建安全知识分享行为影响因素概念模型。采用问卷打分形式量化因子,用SPSS,AMOS等软件对概念模型进行验证性因子分析,并加以修正,得到指标对工人安全知识分享行为的影响路径系数。结果表明:组织氛围、利益刺激、安全培训与专题讨论对工人安全知识分享行为有显著影响,且组织氛围的影响系数最大。建筑企业可以通过改善组织氛围、加强内部管理、重视工人之间的沟通和交流、完善企业制度等方法,来提高工人之间安全知识分享行为的频率,减少安全事故的发生。
张仕廉刘曼陈香磊
关键词:建筑安全知识分享行为组织氛围
建筑企业安全心智共享影响因素实证研究被引量:4
2016年
为提高建筑企业现场施工人员的安全心智共享程度,用文献梳理和专家咨询等方法归纳得出20个影响建筑企业安全心智共享的因素;通过向建筑企业的施工人员发放调查问卷,收集整理后对各指标进行量化;采用因子分析的方法从20个指标中提取5个公因子,命名后就每个公因子对建筑安全心智共享的影响程度进行分析。结果表明:建筑企业安全心智共享的关键影响因素可以反映在这5个公因子上,其中企业的考评、奖励制度及企业环境2个公因子对安全心智共享的影响权重的和大于50%。总的来说,企业可通过改善企业的考评奖励制度,优化企业环境来提高安全心智共享率预防安全事故的发生。
张仕廉刘曼
关键词:建筑安全综合评价
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